疫情之后.第十一篇-上海市已有两区清零!
1、年4月19日 ，上海市金山区和崇明区首日达到社会面清零目标。疫情总体趋势：2022年4月19日0—24时 ，上海市新增本土新冠肺炎确诊病例2494例和无症状感染者16407例 。其中，533例确诊病例为此前无症状感染者转归，1800例确诊病例和16178例无症状感染者在隔离管控中发现 ，其余在相关风险人群排查中发现 。
2 、病例发病前或无症状感染者核酸检测阳性前14天内有境外疫情国家或地区的旅行史或居住史 ，且排除中国境内感染。输入继发病例（输入继发无症状感染者）定义。病例发病前或无症状感染者核酸检测阳性前14天内与境外输入病例有明确接触史而感染 。
3 、横沙岛位于上海宝山区东北部长江口的东端，是隶属于崇明县三座岛屿中娇小的一座岛 ，功能定位是“休闲度假岛” ，主要开发国际会务会展中心、国际娱乐中心、低密度舒适住宅别墅区 、游艇俱乐部等项目 。1992年横沙岛被国务院列为首批13个旅游度假村之一。
案例分析丨累计三次警告,单位解除劳动合同合法吗?
1 、法律分析依据《劳动合同法》第三十九条：劳动者严重违反规章制度的，用人单位可解除劳动合同 。本案中 ，公司规章制度明确“累计2次书面警告将辞退 ” ，欧阳风收到三次警告后仍不改正，符合“严重违反 ”情形 。
2、试用期员工考试不合格 ，公司可以解除劳动合同。在试用期阶段 ，用人单位和劳动者处于双向考察期，公司有权通过考核来评估员工的工作表现 ，并据此决定是否继续履行劳动合同 。以下是对此问题的详细分析：试用期考核的合法性：试用期是劳动合同期限内的特殊阶段 ，用于双方互相了解 。
3 、用人单位能以劳动者到退休年龄为由，解除劳动合同。以下是详细分析：法律依据 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条：明确规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止” 。案例分析 在大聪明与某公司的案例中 ，大聪明于2010年入职某公司从事货运工作 ，并签订有劳动合同 。
上海市普陀区车站新村为什么刲了?
年3月18日，普陀区无新增本土确诊病例 ，新增23例本土无症状感染者 ，分别居住于：普陀区真光路798弄，普陀区定边路377弄 ，普陀区平利路21弄 ，普陀区镇坪路48弄，普陀区管弄路311弄 ，普陀区车站新村 ，普陀区新村路1717弄，普陀区黄陵路200弄 ，普陀区志丹路500弄 ，普陀区金汤路353弄，普陀区新村路1881弄，普陀区西康路1288弄 ，普陀区昌化路994弄。
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