苏州市疫情防控2022年第1号通告(苏州市疫情防控指挥部网站)

苏人社规2022年1号文件废止了吗?

1、废止了 。根据查询苏州市人社局官网得知，在2022年9月21日 ，苏人社规2022年1号文件废纸
，截止到2023年5月18日，苏人社规2022年1号文件废止了
。苏州市人力资源和社会保障局主要贯彻实施国家 、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规 ，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划
、政策
，起草人力资源和社会保障的地方性法规、规章草案，组织实施和监督检查。

2 、本意见自2023年2月1日起实施 ，有效期至2028年1月31日 。此前规定与本意见不一致的，按本意见执行
。本意见实施后
，法律法规作出新规定的，从其规定。2016年10月27日江苏省人力资源和社会保障厅《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》（苏人社规〔2016〕3号）同时废止 。

3
、年1月1日至12月31日 ，灵活就业人员养老保险每月最低缴费金额为850元安徽安徽省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资为63891元/月
，以此核定2022年全省社会保险个人缴费基数上限为19160元/月，下限为3832元/月。执行时间为2022年1月1日至12月31日
。

4、此外 ，2022年上半年退休的人员将在养老金计发基数公布后获得补发。

5 、生效日期与废止文件：本通知自2025年1月1日起执行 。《四川省人力资源和社会保障厅关于部分专业技术类职业资格可聘相应专业技术职务的通知》（川人社办发〔2018〕122号）同时废止
。动态管理：专业技术类职业资格和职称对应目录根据国家职业资格目录及相关规定实行动态管理。

6、不同地区可能存在人社发【2025】8号文件 。

苏州最新封控区和管控区名单

封控区（1个）：将娄门外下塘街14-1号2幢划定为封控区
，实行“区域封闭
、足不出户、服务上门 ”
。

封闭区相对更严重一些。封控区是封闭隔离 、足不出户
、服务上门，严格实施居家隔离管控措施 。而管控区则是人不出区 ，严禁聚集
。以下是关于封闭区和管控区的详细对比：封闭区：核酸检测频率：针对感染者设立的封闭区
，所有人员需要在第14天各开展1次核酸检测，且最后一次需双采双检。

封控区相较于管控区更为严重 。以下是具体分析：定义与管理措施：封控区：定义为病例和无症状感染者的居住地及其周边频繁活动的区域 ，管理措施为封闭隔离
，居民必须足不出户，由工作人员提供上门服务
。管控区：定义相对宽松 ，管理措施为人不出区、严禁聚集。

苏州20号并没有封城，该消息不属实 。以下是关于苏州疫情防控情况的详细说明：目前苏州没有封城计划：苏州市委常委 、市政府常务副市长顾海东明确表示
，目前苏州没有封城计划。苏州对出现疫情的地区采取了严格管控措施，包括划定的封控区
、管控区、防范区 ，并依规范落实管理举措
，但这些措施并不等同于封城
。

仙桃疾控对江苏苏州疫情紧急提示(2月14日发布)

年2月14日，江苏省苏州市报告多例新冠病毒核酸检测阳性人员。

江苏省苏州市报告多例确诊病例湖北省疾病预防控制中心紧急提示2022年2月14日 ，江苏省苏州市报告多例新冠肺炎确诊病例 。

截至2月24日
，武汉市5地升级为中风险地区
。

潜江疾控对北京新增疫情紧急提示（1月19日发布）1月18日，北京市报告2例新冠肺炎确诊病例和1例新冠病毒核酸检测阳性人员。